Spletna stran Psiholoških obzorij uporablja piškotke za namene avtentikacije uporabnikov po prijavi na spletno stran, morebitno stalno prijavo na željo uporabnika in za namen beleženja števila ogledov posameznih strani Psiholoških obzorij.
Ali se strinjate, da na vaš računalnik (brskalnik) naložimo piškotke za te namene? Svojo odločitev lahko kasneje tudi spremenite na strani Zasebnost.

Želim izvedeti več

Psihološka obzorja :: Horizons of Psychology

Znanstveno-strokovna psihološka revija Društva psihologov Slovenije

Indeksirana v:
Scopus
PsycINFO
Academic OneFile

Smo člani DOAJ in CrossRef

sien
VSEBINA ZA AVTORJE PREDSTAVITEV UREDNIŠTVO POVEZAVE

Iskalnik

Moj račun

Članki z največ ogledi

 

« Nazaj na Letnik 9 (2000), Številka 4

flag Go to the article page in English / Pojdi na angleško stran članka


Uporaba Lestvice delovnega zadovoljstva v slovenskih podjetjih

Vid Pogačnik

pdf Polno besedilo (pdf)  |  Ogledi: 22  |  flagNapisan v slovenščini.  |  Objavljeno: 1. december 2000

Povzetek: Lestvica delovnega zadovoljstva je bila uporabljena na reprezentativnem vzorcu 5.094 zaposlenih v 54 slovenskih podjetjih. Ustrezne merske karakteristike in možnost vpogleda tako v skupno zadovoljstvo zaposlenega kot v 15 vidikov delovnega zadovoljstva kažejo na uporabnost instrumenta. Na kratko je interpretirana tudi kakovost delovnega življenja v slovenskih podjetjih.

Ključne besede: delovno zadovoljstvo, delovni motivi, lestvica delovnega zadovoljstva


« Nazaj na Letnik 9 (2000), Številka 4