« Nazaj na Letnik 19 (2010), Številka 3
Go to the article page in English / Pojdi na angleško stran članka
Merjenje usklajevanja dela in družinskega življenja: Validacija slovenskih verzij vprašalnikov konflikta in obogatitve med delom in družino
Sara Tement, Christian Korunka in Ajda Pfifer
Polno besedilo (pdf) | Ogledi: 99 | Napisan v angleščini. | Objavljeno: 29. november 2010
Povzetek: Raziskave s področja usklajevanja dela in družine so pridobile na pomembnosti predvsem zaradi spremenjene sestave delovne populacije in spremenjenih delovnih pogojev. Kljub temu pa trenutno ni na voljo vprašalnikov, ki bi zajeli različne negativne in pozitivne vidike usklajevanja. Zato smo izvedli raziskavo, s katero smo želeli preveriti merske karakteristike vprašalnikov konflikta in obogatitve med delom in družino. Na vzorcu 214 zaposlenih iz različnih slovenskih podjetij in institucij smo preverili dimenzionalnost, primernost postavk, zanesljivost in konstruktno veljavnost omenjenih vprašalnikov. Rezultati slovenskega vzorca so potrdili dimenzionalnost izvirnikov. Tudi zanesljivost in konstruktna veljavnost sta bili zadovoljivi. Kljub nekaterim omejitvam, vprašalnika predstavljata pomemben korak pri proučevanju usklajevanja dela in družine med slovensko delovno populacijo.
Ključne besede: delo, družina, konflikti, veljavnost, psihološko testiranje
