« Nazaj na Letnik 20 (2011), Številka 1
Go to the article page in English / Pojdi na angleško stran članka
Karierna pričakovanja študentov psihologije
Eva Boštjančič in Marina Vidmar
Polno besedilo (pdf) | Ogledi: 62 | 
Napisan v slovenščini. | Objavljeno: 9. april 2011
Povzetek: Karierna pričakovanja so proces, skozi katerega mladi spoznavajo svoje lastnosti, spretnosti, vrednote, ocenjujejo možnosti na trgu dela in si oblikujejo različne karierne načrte in cilje. V pričujoči raziskavi je 190 študentov četrtega letnika psihologije izpolnilo vprašalnik Načrtovanje kariere, ki ga sestavlja vrsta odprtih vprašanj. Rezultati so pokazali, da imajo študenti zelo malo delovnih izkušenj pri delih, ki so povezana s psihologijo, več na področju administracije, dela z otroki in prostovoljnega dela. Visoko ocenjujejo svoje sposobnosti. Njihova karierna pričakovanja so glede na področje zaposlitve razpršena, opozarjajo pa na različne ovire pri doseganju zastavljenih ciljev, predvsem na področju osebnostnih dejavnikov in financiranja. Na delovnem mestu, kjer bodo zaposleni, pričakujejo predvsem dobre medosebne odnose in dobre delovne razmere.
Ključne besede: študenti, psihologija, karierna pričakovanja, načrtovanje kariere
